Arbeiten ohne Chef und ohne Hierarchie

Jeannette Vogel | 
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ProMove-Firmengründer Michael Kres setzt seit 2004 auf die Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Bild: Jeannette Vogel

Mit dem Organisationsmodell Holacracy braucht es keine Chefs. Als einziges Schaffhauser Unternehmen arbeitet ProMove nach dem US-Modell und kennt die Vorteile, aber auch die Tücken.

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