Bettina Hoffmann-Ripken: «Wo, wenn nicht bei der Arbeit, bieten sich die Möglichkeit, zu lernen»
In Unternehmen kommt das Lernen oft zu kurz – auch weil der Raum, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können, künstlich begrenzt ist. Die Folge davon sind starre Glaubenssätze und fehlender Mut.
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Lina Türkoglu-Schepler
